På di.dk anvender vi cookies til en række forskellige formål i forbindelse med funktion, webanalyse og marketing. Klikker du videre på sitet, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Du kan læse mere om cookies og fravælge brugen af dem på denne side.

Nyt AUB-bidrag fra 2018

Den 1. januar 2018 trådte en ny ordning i kraft. Denne kaldes Praktikplads-AUB. Den nye ordning skal sikre flere faglærte. Som led i aftalen indføres i 2018 en ny måde at betale til AUB-ordningen.

Praktikplads-AUB belønner de virksomheder, der ansætter mange elever, mens virksomheder med få elever skal betale et ekstra bidrag. Praktikplads-AUB skal være med til at sikre, at der bliver skabt flere praktikpladser, så flere vælger at gennemføre en erhvervsuddannelse.

Den 12. april 2018 modtog virksomheder, der har ansatte med en erhvervsuddannelse som højst fuldførte uddannelse, en opgørelse fra AUB over deres aktuelle antal lærlinge og elever og af erhvervsuddannede medarbejdere. Opgørelsen beskriver også, hvad virksomheden som minimum bør have af lærlinge og elever i forhold til, om virksomheden står til at skulle betale et bidrag til den nye omfordelings ordning Praktikplads-AUB eller ej.

Virksomheder som ikke kan godkendes til at uddanne lærlinge og elever er til gengæld med Praktikplads-AUB’en med at give et bidrag til andre virksomheder, der løfter opgaven.

Siden januar 2018 er der kommet præcise data for udregningen af branchernes måluddannelsesratio. Det betyder, at rationerne for den private sektor forøges med 0,3 til 0,5 procentpoint.

I DI Service opfordrer vi virksomhederne til at bruge anledningen til at se på, hvordan der kan være plads til flere lærlinge eller elever i virksomheden.

PUBLISHED: 17-01-2018 LAST MODIFIED: 16-04-2018